通勤費
2万円(通勤手当+通勤補助手当)
※パートタイマーを除く
(仮に実費が5,000円でも2万円固定支給です)
試用期間
給与改定
年1回(4月)
所定の人事考課制度、評価システムに基づいて協議決定します。
評価制度
目標管理評価、職務評価、執務態度評価 (年3回、賞与支給月にあわせて実施)
勤務場所
大阪本社(東大阪市)
休日・休暇
完全週休2日制、土日祝、夏期、正月休(年間休日120日以上)
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、振替休日など
※有給消化率96%!(2016年実績)
社会保険
完備
福利厚生
・書籍購入補助制度(1人につき、毎月5,000円まで書籍購入できます)
・サークル活動支援制度
 (社員10以上でイベント実施すると一人あたり3500円支給。
 テニスやフットサル、マラソンやゴルフ、バスケットボール、サバイバルゲームなどをして楽しんでいます。)
・自社製品についての社員割引購入制度
・各種表彰(4ヶ月に一回、活躍した社員を表彰。毎回10人以上が表彰を受けています)
・資格取得支援制度
・退職金制度 など
研修・教育制度
・法人契約による100本超の社外セミナーをいくつでも受講可能
・長期新入社員研修
 (ジョブローテーションによって様々な部署を経験)
・キャリア(中途)採用者研修 など
その他
・服装自由!
・1ヶ月平均残業時間4.47時間!(2016年実績)
・広い机にデュアルモニター環境を提供
・トイレの蓋は自動開閉式。もちろんウォッシュレットも完備。
・勤務時間中の禁煙徹底。
・新卒入社定着率95%!(2015年3月現在)
・中途入社定着率85%!(2015年3月現在)