[障がい者採用] 障がい者採用


職務内容
ビーズ株式会社が募集する職務には、主として以下のようなものがあります。

商品企画/販売企画/営業/WEBデザイナー/社内SE/労務/採用/研修/広報/カスタマーサポート/自転車の検品・修理/倉庫内軽作業/事務/庶務全般

障がいの状況やこれまでのご経験・スキルを踏まえ、幅広い選択肢の中から一緒にご相談の上で決めてまいりたいと考えております。

※希望職種は、エントリーシートの「ご質問:ご要望など」欄にご入力ください。

募集対象
以下項目の多くに当てはまる方

1.勉強、成長する意欲のある人。
2.問題を自分自身で解決しようとする姿勢の人。
3.モノ好きな人。
4.ITスキルに長けており、ITによる問題解決ができる人。
5.語学力(英語)に長けている人。
6.責任感が強く、言い訳をしない人、他人のせいにしない人。
7.計画力があり、事前の準備をしっかり行い、それに沿って実行できる人。
8.柔軟な発想を持っている人。
9.人の意見をよく聞き、自分の考えに採り入れることができる人。
10.その上で、自分の意見を述べることができる人。
11.変化に適応し、成長できる人

必要スキル
基本的なPC操作スキル、コミュニケーションスキル(口語か文章かの手段は問いません)


優遇
他社での長期就業経験(雇用形態問わず)

基本給
雇用形態、所定労働時間、経験、知識、スキル、実績などに応じて相談。

諸手当
時間外労働手当 (分単位で計算支給)

賞与
正社員の場合、年3回(7月、11月、3月) ※会社の業績と個人の貢献度により支給

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※原則として週30時間以上勤務出来ること。曜日、時間については相談可。

その他/特記事項
・一次面接は「Skype面接」となります。

試用期間
正社員の場合、試用期間がございます。

通勤費
2万円(通勤手当+通勤補助手当)
※パートタイマーを除く
(仮に実費が5,000円でも2万円固定支給です)

給与改定
年1回(4月)
所定の人事考課制度、評価システムに基づいて協議決定します。

評価制度
目標管理評価、職務評価、執務態度評価 (年3回、賞与支給月にあわせて実施)

勤務場所
大阪本社(東大阪市)

休日・休暇
完全週休2日制、土日祝、夏期、正月休(年間休日120日以上)
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、振替休日など
※有給消化率96%!(2016年実績)

社会保険
完備

福利厚生
・書籍購入補助制度(1人につき、毎月5,000円まで書籍購入できます)
・サークル活動支援制度
 (社員10以上でイベント実施すると一人あたり3500円支給。
 テニスやフットサル、マラソンやゴルフ、バスケットボール、サバイバルゲームなどをして楽しんでいます。)
・自社製品についての社員割引購入制度
・各種表彰(4ヶ月に一回、活躍した社員を表彰。毎回10人以上が表彰を受けています)
・資格取得支援制度
・退職金制度 など

研修・教育制度
・法人契約による100本超の社外セミナーをいくつでも受講可能
・長期新入社員研修
 (ジョブローテーションによって様々な部署を経験)
・キャリア(中途)採用者研修 など

その他
・服装自由!
・1ヶ月平均残業時間4.47時間!(2016年実績)
・広い机にデュアルモニター環境を提供
・トイレの蓋は自動開閉式。もちろんウォッシュレットも完備。
・勤務時間中の禁煙徹底。
・新卒入社定着率95%!(2015年3月現在)
・中途入社定着率85%!(2015年3月現在)