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数字で見るビーズ

ビーズ株式会社の気になる数字を、解りやすくまとめてみました。

8年連続増収増益中。

※2014年現在

極めて健全な経営状態です。

※第17期実績

第14期(2010年度)より新卒採用を毎年行い、無理なく順調に増加しています。

男女問わず活躍できる環境です。

※2016年3月現在

全社員の平均残業時間です。

※2015年度実績

充実したプライベートのために年次有給休暇を積極的に利用しています。

※2015年度実績


※2015年度実績(役員、パートタイマーを除く)

若いチカラが活躍しています。

※2016年3月現在

若手が活躍している活気あふれる社風です。

※2016年3月現在

入社後3年以内に辞めていない人の割合。※2016年3月現在

入社後3年以内に辞めていない人の割合。※2016年3月現在

ほぼ全員が正社員です。

※2016年3月現在

それぞれの部署がチーム一丸となって頑張っています!

※2016年3月現在

マナーを守って自転車通勤しています。

当社社屋内は全面禁煙で、加えて勤務時間中の喫煙は禁止です。

※2015年4月現在

接待をしない、受けないがモットーです。※第17期実績

これまでに新卒で採用された人の文系/理系の比率です。※2014年1月現在

スーツを着ていると「今日はどこに行くの?」と必ず聞かれます。

伊達メガネさんも含んでいます。

※2014年1月現在

お茶とお水は会社が支給しています。

※2013年社内アンケート調査より

社内モデルには事欠きません。

※2013年社内アンケート調査より

輸出入担当者は勿論高いスコアです。

※2013年社内アンケート調査より

血液型より、個性優先な社員です。

※2013年社内アンケート調査より

ペットは飼い主に似ているのか…気になる所です。

※2013年社内アンケート調査より

関西以外の人もたくさんいます。

※2015年3月現在

個人的な趣味も、サークル活動も、大歓迎です。有休を使って趣味を楽しめる環境です。

※2013年社内アンケート調査より

「求人に応募した理由を自ら実現する」それがビーズの仲間です。

※2013年社内アンケート調査より

フラットな社風でスピード感ある会社を目指しています。

※2013年社内アンケート調査より

やりがい=成長のチャンスは自ら掴むのがビーズスタイルです。

※2013年社内アンケート調査より

仕事もプライベートも充実して、初めて楽しく感じられます。

※2013年社内アンケート調査より

ワークライフバランス実現のために、仕事の効率とスピードを常に意識しています。

※2013年社内アンケート調査より

成長=社会人の証です。

※2013年社内アンケート調査より

20代の社員が多くいるビーズは独身が半数以上。既婚者は家庭を大事にする方が多いです。

※2014年1月現在

ビーズの製品は多くのメディアで取り上げられています。

※2015年4月~2016年3月28日実績

良好で多彩な人間関係が、ビーズの原動力です。

※2013年社内アンケート調査より

資格ホルダーは多数います。
資格取得支援制度や図書購入制度があり、勉強欲、成長欲のある人を後押しする社風があります。