求人に関するFAQ

会社について

Q
どのような人材を求めていますか。

A
一言で申し上げると、“ 変化に適応し、成長できる人材” です。
あらゆる分野が高速で変化し続けている現代。今日ベストと思われた方法が、明日も通用するという保証はどこにもありません。世界の変化を予測し、いちはやく適応できる人物。常に「もっと最良の方法があるのでは」と” 善良なる猜疑心” を持って物事と向き合える成長欲のある人物。それがビーズ株式会社の求める人材です。


Q
どのような商品を扱っているのですか。

A
自転車、アウトドア用品を中心に、オフィスチェア、家庭用ゲーム機、計測器など多岐に渡る商品をブランド展開しています。いずれも、当社の独自性を反映したオリジナリティの高い商品ばかりです。


Q
平均年齢を教えてください。

A
31歳です。
※2012年4月現在。若い社員が中心となり、既成概念にとらわれないモノづくりを行なっています。


Q
社員数は何名ですか。

A
43名（男性:29名、女性:14名）です。
※2012年4月現在。うち、2012年度卒の新入社員が3名です。


Q
残業はありますか。

A
基本的にありません。社員の大多数が定時後30分以内には退社します。
弊社ではライフワークバランスを提唱する、内閣主導のカエルジャパン運動に賛同しています。充実したプライベートが、充実した仕事を生むという考え方に乗っ取り、すべての社員が残業なく退社できるよう計画的に仕事を進めています。


Q
業務時間内の服装は。

A
私服です。


Q
どのような資格が必要ですか。

A
採用時に必須となる資格はございません。ご自分がもっとも得意とされる分野の知識・スキル、弊社での業務に活かすことができると思われる特技を面接時にPRしてください。


Q
先輩の一日を教えて下さい。

A
弊社ホームページ｢採用情報｣にてご紹介しておりますので、ご確認ください。
http://www.be-s.co.jp/recruitment/new_graduate_2013/


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応募にあたって

｢2013 年度 新卒採用｣にて開催スケジュールを公開しておりますので、ご確認ください。
http://www.be-s.co.jp/company_introduction/

Q
説明会の参加方法は。

A
開催スケジュールの中から都合のよい日程のものを選択し、｢お申し込みはこちら｣をクリックしてください。リンク先のリクナビ2013 の弊社ページよりご予約いただけます。
※事前にリクナビ2013 への会員登録が必要となります。
http://www.be-s.co.jp/recruitment/new_graduate_2013/


Q
エントリーはどのように行えばよいですか。

A
｢2013年度 新卒採用｣ページの｢新卒採用エントリーシートはこちら｣より、エントリーしていただけます。エントリーシートに必要事項を記入し、送信してください。
http://www.be-s.co.jp/recruitment/new_graduate_2013/


Q
会社資料は送ってもらえますか。

A
｢2013年度 新卒採用｣ページの｢資料請求フォームはこちら｣よりご請求ください。
http://www.be-s.co.jp/recruitment/new_graduate_2013/


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選考にあたって

Q
選考ステップはどのようになっていますか。

A
書類選考の後、一次面接、筆記試験、二次面接（最終予定）、内々定となります。エントリーから内々定まで、概ね2ヶ月程度を要します。
※応募者多数につき、選考にお時間がかかる場合がございます。予めご了承ください。


Q
面接はどのような形式で行われますか。

A
学生1名に対し、2名の面接官が担当させていただきます。
事前に提出していただいたエントリーシートを元に、志望動機、学生生活での経験、お持ちのスキル等、幅広くご質問させていただきます。


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入社後について

Q
配属はどのように決めるのですか。

A
研修期間修了後に、本人希望、お持ちの知識・スキル、弊社の人事方針等を参考に総合的に配属先を判断させていただきます。


Q
入社後の研修はどのようになっていますか。

A
入社後4 ヶ月間、各部署を回るOJT 研修を行い、弊社の事業内容を理解していただくとともに、業務に必要な基礎スキルを習得していただきます。研修は各部署の責任者を始め、経験豊かな先輩社員がマンツーマンで担当しますので、短期間で実践的な経験を積むことが可能です。また、提案したアイデアが合理的・建設的なものであれば、研修中とは言え、プ ロジェクトリーダーとして実施を任される可能性もあります。


Q
勤務地はどこになるのでしょうか。転勤はありますか。

A
勤務地は本社（大阪府東大阪市）となります。今後、会社規模の拡大に応じて転勤の可能性もありますが、今のところは未 定です。


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待遇・福利厚生について

Q
加入保険について教えてください。

A
社会保険、厚生年金、雇用保険、労働保険です。


Q
年次有給休暇は使用できますか。

A
事前申請すれば、お好きな日程で使用することができます。土日祝日と組み合わせて長期休暇とし、ヨーロッパ旅行に出かける社員、家族と過ごす時間に当てる社員、社外セミナーなど自己啓発に取り組む社員など、それぞれが充実したプラ イベートのために年次有給休暇を利用しています。


Q
資格取得に対し、何か優遇措置は設けられていますか。

A
｢自転車技師｣の取得時に、受験費用の負担、事前の講習会を設けております。資格試験ではございませんが、社外セミナー、通信教育の受講、社内図書貸出制度など、社員の成長を支える充実したサポート体制を整えております。


Q
サークル活動はありますか。

A
弊社では、社員の健康、コミュニケーション促進のため、サークル活動に対して最大限の資金支援を行なっています。主に金曜日の定時後、テニス、フットサル、自転車、写真（カメラ）サークルが活動しており、多くの社員が参加しています。
異なるサークルを掛け持ちすることも可能ですし、新入社員のみなさんが中心となり、新たなサークル活動を立ち上げることも可能です。


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