数字で見るビーズ

ビーズ株式会社の気になる数字をわかりやすくまとめてみました。

8年連続増収増益中。
※2014現在
極めて健全な経営状態です。
※第17期実績
第14期(2010年度)より新卒採用を毎年行い、無理なく順調に増加しています。
※2014現在
男女問わず活躍できる環境です。
※2016年3月現在
全社員の平均残業時間です。
※2015年度実績
充実したプライベートのために年次有給休暇を積極的に利用しています。
※2015年度実績
※2015年度実績(役員、パートタイマーを除く)
若いチカラが活躍しています。
※2016年3月現在
若手が活躍している活気あふれる社風です。
※2016年3月現在
入社後3年以内に辞めていない人の割合 ※2016年3月現在
入社後3年以内に辞めていない人の割合 ※2016年3月現在
ほぼ全員が正社員です。
※2016年3月現在
それぞれの部署がチーム一丸となって頑張っています!
※2016年3月現在
マナーを守って自転車通勤しています。
当社社屋内は全面禁煙で、加えて勤務時間中の喫煙は禁止です。
※2015年4月現在
接待をしない、受けないがモットーです。 ※第17期実績
これまでに新卒で採用された人の文系/理系の比率です。 ※2014年1月現在
スーツを着ていると「今日はどこに行くの?」と必ず聞かれます。
伊達メガネさんも含んでいます。
※2014年1月現在
お茶とお水は会社が支給しています。
※2013年社内アンケート調査より
社内モデルには事欠きません。
※2013年社内アンケート調査より
輸出入担当者は勿論高いスコアです。
※2013年社内アンケート調査より
血液型より、個性優先な社員です。
※2013年社内アンケート調査より
ペットは飼い主に似ているのか…気になるところです。
※2013年社内アンケート調査より
関西以外の人もたくさんいます。
※2015年3月現在
個人的な趣味も、サークル活動も、大歓迎です。有給を使って趣味を楽しめる環境です。
※2013年社内アンケート調査より
「求人に応募した理由を自ら実現する」それがビーズの仲間です。
※2013年社内アンケート調査より
フラットな社風でスピード感のある会社を目指しています。
※2013年社内アンケート調査より
やりがい=成長のチャンスは自ら掴むのがビースタイルです。
※2013年社内アンケート調査より
仕事もプライベートも充実して、初めて楽しく感じられます。
※2013年社内アンケート調査より
ワークライフバランス実現のために、仕事の効率とスピードを常に意識しています。
※2013年社内アンケート調査より
成長=社会人の証です。
※2013年社内アンケート調査より
20代の社員が多くいるビーズが独身が半数以上。既婚者は家庭を大事にする方が多いです。
※2014年1月現在
ビーズの製品は多くのメディアげ取り上げられています。
※2015年4月~2016年3月28日実績
良好で多彩な人間関係が、ビーズの原動力です。
※2013年社内アンケート調査より
資格ホルダーは多数います。
資格取得支援制度や図書購入制度があり、勉強欲、成長欲のある人を後押しする社風があります。